PHÁT TRIỂN NHÂN LỰC

MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC

Gold Bee Land định hướng trở thành nơi làm việc lý tưởng, tạo điều kiện để mỗi cá nhân được “Khẳng Định Tài Năng – Thăng Hoa Sự Nghiệp” thông qua các chính sách lấy “TÂM” làm trọng:

  • Xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động.
  • Chính sách lương thưởng cạnh tranh, minh bạch.
  • Phúc lợi hấp dẫn, chế độ đãi ngộ toàn diện.
  • Cơ hội đào tạo, phát triển kỹ năng và thăng tiến rõ ràng.

CHÍNH SÁCH NHÂN SỰ

Gold Bee Land xác định nguồn nhân lực là lợi thế cạnh tranh cốt lõi, tập trung thu hút và giữ chân nhân tài thông qua các chính sách vượt trội:

  • TUYỂN DỤNG: Chiến lược tuyển dụng phù hợp với định hướng phát triển công ty.
  • ĐÀO TẠO & PHÁT TRIỂN: Cơ hội nâng cao chuyên môn, tham gia các chương trình đào tạo thực tiễn.
  • LƯƠNG, THƯỞNG & CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI: Chính sách đãi ngộ công bằng, tưởng thưởng xứng đáng với năng lực và hiệu suất làm việc.

CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ

  • Tham gia đào tạo nâng cao kiến thức, kỹ năng chuyên môn.
  • Thưởng nóng, thưởng quý, thưởng lương tháng 13, thưởng các dịp Lễ, Tết…
  • Du lịch định kỳ hàng năm.
  • Tham gia BHXH – BHYT theo luật lao động hiện hành.

THÔNG TIN TUYỂN DỤNG

Đang cập nhật